Константин Ремчуков: Гипотеза Набиуллиной не находит подтверждения в многоукладной экономике России
Константин Ремчуков: Китай ввел меры против экстерриториальной юрисдикции других стран для защиты от санкций
Трансарктический коридор определит развитие многих регионов страны
Украина готовит асимметричный ответ на наступление Москвы
Церковный дипломат лишен сана
Из Молдавии бегут как из зоны отчуждения
Душанбе удачно балансирует между Пекином и Москвой
ХАМАС черпает силу из кризиса в Персидском заливе
Лидеры конкурирующих кланов "Талибана" решили показать единство
Трампу не избежать спора с Китаем о Тайване
Ушел в отставку "строитель золотого флота" США
Чешские государственные медиа угрожают правительству забастовкой
Страсти – на юбилей
Актуальный разговор о 90-летнем спектакле
На супертурнире Chess.com Open будут играть с двойным нокаутом
Запретный плод не всегда сладок
Книга недели - "Москва вокзальная: Прогулки по столичным вокзалам"
Не выпить ли водочки
Жизнь в паузах
20.11.2012
Обращайте внимание на то, чего ваши конкуренты НЕ делают. Чтобы понять, что улучшить, поставь себя на место клиента.
13.11.2012
Чтобы оставаться свежими и креативными, нужно принести настроение игры и развлечения в офис.
08.11.2012
Временами деньги – это последнее, о чем надо переживать. Совет – делегировать полномочия другим, но следить, как у компании идут дела.
31.10.2012
Если вы окружите себя энергичными единомышленниками, их возраст уже не будет иметь значения. Главное, что это создаст благоприятную почву для возникновения отличных идей.
23.10.2012
Недавно меня спросили, кого бы я пригласил на ужин своей мечты, если бы не был ограничен ни временем, ни пространством... Идея одновременно приглашать гостей с разными идеалами стала нравиться мне все больше.
16.10.2012
Чтобы помнить, как важно оставаться верным себе, я обращаюсь к примеру Марка Цукерберга. За вдохновением для создания чего-то инновационного я обращаюсь к Стиву Джобсу.
09.10.2012
Трудно найти что-то более важное для бизнеса, чем доверие. Честность и чувство юмора стали частью нашей корпоративной ДНК.
02.10.2012
Когда меня спрашивают, может ли компания получать прибыль и одновременно приносить пользу людям, менять их жизнь к лучшему, я всегда стараюсь объяснить, что одно другого не исключает.
25.09.2012
Женщины часто сталкиваются со стойкими стереотипами насчет того, для какой работы они лучше подходят. Гендерное равноправие на уровне топ-менеджмента и совета директоров приносит ощутимую выгоду.
18.09.2012
При возникновении проблем нужно уметь расставлять приоритеты. Научившись делегировать полномочия, вы сможете временами полностью отключаться. Находите время, чтобы посмеяться.
